Réunion 2 – Intégrer le rétablissement dans la culture organisationnelle et incorporer les connaissances expérientielles

L'objectif de la réunion est de permettre aux équipes d'examiner, par l'intermédiaire d'une variété d'exercices engageants, ce que l'organisation effectue déjà, ou ce qui pourrait être effectué de plus pour mettre en œuvre les deux premières lignes directrices du chapitre 6. 6A traite de la culture, la mission et les valeurs axées sur le rétablissement, et 6B traite de la valorisation et de l'intégration du savoir expérientiel.

Par |2022-02-25T17:43:38+00:00January 2, 2022|2. Mener le processus de planification de 12 rencontres, La boîte à outils|Comments Off on Réunion 2 – Intégrer le rétablissement dans la culture organisationnelle et incorporer les connaissances expérientielles

Réunion 1 – Qu’est-ce que le rétablissement et que sont les services axés sur le rétablissement?

L'objectif de cette première réunion est de mettre tous les membres de l'équipe de mise en œuvre sur la même longueur d'onde en ce qui concerne le concept du rétablissement en santé mentale et le rôle et les responsabilités des membres de l'équipe de mise en œuvre et du facilitateur.

Par |2022-02-25T17:38:01+00:00January 1, 2022|2. Mener le processus de planification de 12 rencontres, La boîte à outils|Comments Off on Réunion 1 – Qu’est-ce que le rétablissement et que sont les services axés sur le rétablissement?
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