3. Accompagnement continu de la mise en œuvre
Lorsque l’équipe de mise en œuvre aura complété le processus de planification de 12 réunions, le facilitateur prendra le rôle d’accompagnateur (d’un coach). Par le biais de réunions régulières d’accompagnement, les principes du rétablissement et des sciences de l’implémentation sont renforcés, et les équipes sont encouragées à poursuivre la mise en œuvre.