1. FORMER UNE ÉQUIPE DE MISE EN ŒUVRE

2. Recrutement de l’équipe de mise en œuvre

Une fois que les stratégies de recrutement et les critères de sélection des membres de l'équipe de mise en œuvre sont établis à l'aide du comité de planification ad hoc, le facilitateur commencera à exécuter les activités de recrutement et le processus des entrevues et de sélection des candidats.

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TEMPS DE PRÉPARATION POUR LE FACILITATEUR

Deux jours par semaine au cours de 1 à 2 mois

OBJECTIF EN COURS

Recrutement des membres de l'équipe de mise en œuvre

ASTUCES ET RESSOURCES

pour les réunions virtuelles
pour l’évaluation

Ressources pour la réunion

Guide du facilitateur
Documents à distribuer